《主管應該被炒魷魚》2016/10/7
多年之前,我剛從臺灣的政大企管研究所畢業, 到臺北一家美商銀行上班,我的主管香港籍的Jonathan Cheung說過一句話,給了我十分深刻的印象。
當時這家美商銀行主要分兩個大的部門。一個是信貸部, 負責經濟分析,產業分析,對於個別企業的信用分析、 以及做出對於個別企業的相關貸款決策。另一個部門是營運部, 負責一般性的營運作業,譬如進出口信用狀業務,票據業務, 櫃檯業務,賬務業務等等。
因為工作性質的不同,信貸部當時所招聘的新進員工, 大多是國內外大學的企管碩士。那個年代, 臺灣的企管碩士班還很少,信貸部聘用的員工,大抵都是政大、 臺大與交大的企管碩士,銀行給的薪資待遇頗為優厚, 工作的前景也很被看好。
一般而論,信貸部新進員工的待遇, 應該是比營運部新進員工要高一些。但是,當時的薪資是保密的, 所以彼此都不知道,個別新進員工的薪資到底是多少。
我就是在這家美商銀行的信貸部上班。現在回想,我們在當時, 學歷好、薪資高、前景光明,似乎是一般人所欣羨的對象。
有一位在營運部工作的同仁林先生, 對我們信貸部新進員工的薪資待遇,十分好奇。林先生的坐位, 離我們有段距離,平常與我們信貸部,沒有什麼機會聊天。 但是我們都在同一樓層,所以是共用一個洗手間。
林先生有次在洗手間遇到我,就立刻把握住這短短的幾分鐘時間, 很直接的問我:「嘿,你的薪水是多少?」
我愣了一下,就跟他說:「還好啦。」
過了幾天,我們部門的幾位同事一起聊天,發現幾位年資淺的, 都在洗手間有相同的經驗。林先生似乎對每位同仁的薪資價碼, 都很有興趣瞭解。
至於信貸部資深的主管,大概都比較有威嚴, 林先生就沒有直接詢問了。
我們的主管Jonathan Cheung 聽我們說了林先生的故事,給了一個令我終生難忘的評語, Jonathan 說: 「The person who hired him should be fired.」(請他來任職的人,應該被炒魷魚!)
換句話說,一個爛人就是個爛人,這是沒有辦法的事情。 可是一個主管把一個爛人請進公司,這個主管才是問題的始作俑者。 這個主管,必須接受公司的懲處。
Jonathan 這句話給我的印象很深,因為我覺得他說的很有道理。
我們的林先生的問題, 與蔡英文政府現任國防部長馮世寬的問題相比,實在是微不足道。
馮世寬今年70歲了,在蔡英文上任之前,是一輩子的國民黨員。 在國民黨的「栽培」之下,馮世寬一路順遂,節節高升, 成為空軍上將。蔡英文邀請他出任國防部長, 他就立即把國民黨的黨證,郵寄退回給國民黨。
我一直認為,一個令人尊敬的軍人,應該要有軍人的氣節。 做了一輩子的國民黨軍官,而且是上將的軍階,民進黨一招手, 就把黨証以郵寄退給國民黨。民進黨與國民黨,是在很多理念上, 相互對立的政黨。馮世寬這樣的做法,是在敵對陣營的利誘之下, 毫不猶豫的拋棄了自己所歸屬了50年的政黨。這樣的一個軍人, 還有什麼軍人氣節可言?這樣的做法, 與在戰場上的變節投敵又有什麼不同?
這樣一個「變節投敵」的國防部長, 又憑什麼要求國軍一旦面對戰爭,要「含笑犧牲」?
我不是國民黨員,我對國民黨也沒有什麼好感。但是我認為, 就事論事,一個人以國民黨員身份一路順遂,升到了上將, 至少國民黨是他50年的老東家, 而且多多少少也應該認同國民黨的一些基本理念, 現在敵對的陣營一招手,就把老東家棄之如草履了, 這樣的一個軍人,實在是令人看不起。
馮世寬上任以來,雄三飛彈誤射案、虐狗案、戰車翻覆案, 颱風期間國軍成了資源回收工,只有白飯配罐頭吃等等,問題不斷。 根據中國時報八月底的施政百日民調,在蔡英文政府中, 馮世寬的施政不滿意度,高達60.7%,在所有部會首長中, 排名第一。
昨天(9/21)馮世寬在立法院備詢。有立委要求他, 對於自己擔任四個月國防部長的表現打個分數。馮世寬說,「 可以給自己打100分。」
我看到這個新聞,不禁又想到了, 我多年前在美商銀行工作的主管Jonathan所說的話:
「The person who hired him should be fired.」
(請他來任職的人,應該被炒魷魚!!)
一個爛人就是個爛人,這是沒有辦法的事情。 可是一個主管竟然會把這樣的一個爛人請來當國防部長,這個主管, 才是問題的始作俑者。這個主管,應該被炒魷魚。
當然,國民黨會讓這樣的一個爛人一路高升到空軍上將, 也足以說明,國民黨為什麼會淪落到今天的這個地步。
當時這家美商銀行主要分兩個大的部門。一個是信貸部,
因為工作性質的不同,信貸部當時所招聘的新進員工,
一般而論,信貸部新進員工的待遇,
我就是在這家美商銀行的信貸部上班。現在回想,我們在當時,
有一位在營運部工作的同仁林先生,
林先生有次在洗手間遇到我,就立刻把握住這短短的幾分鐘時間,
我愣了一下,就跟他說:「還好啦。」
過了幾天,我們部門的幾位同事一起聊天,發現幾位年資淺的,
至於信貸部資深的主管,大概都比較有威嚴,
我們的主管Jonathan Cheung 聽我們說了林先生的故事,給了一個令我終生難忘的評語,
換句話說,一個爛人就是個爛人,這是沒有辦法的事情。
Jonathan 這句話給我的印象很深,因為我覺得他說的很有道理。
我們的林先生的問題,
馮世寬今年70歲了,在蔡英文上任之前,是一輩子的國民黨員。
我一直認為,一個令人尊敬的軍人,應該要有軍人的氣節。
這樣一個「變節投敵」的國防部長,
我不是國民黨員,我對國民黨也沒有什麼好感。但是我認為,
馮世寬上任以來,雄三飛彈誤射案、虐狗案、戰車翻覆案,
昨天(9/21)馮世寬在立法院備詢。有立委要求他,
我看到這個新聞,不禁又想到了,
「The person who hired him should be fired.」
(請他來任職的人,應該被炒魷魚!!)
一個爛人就是個爛人,這是沒有辦法的事情。
當然,國民黨會讓這樣的一個爛人一路高升到空軍上將,
馮是变節的軍人、一直藍皮綠骨、空軍弟兄都很卑视這個傢伙、 毫無夲事、靠拍馬起家、"女利委穿"穿D罩杯、 用何種牌子衛生棉……男利委穿何種牌子內衣褲……嗜好幹什育樂… …全都搞得一清二楚、國家有這種將軍、可悲!仗不打了, 解放軍來了只有投降!
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