無能無能更無能；傲慢傲慢更傲慢。

無能無能更無能；傲慢傲慢更傲慢。

腰斬的民調還能再起來嗎?

2017/01/27 00:02

台灣民意基金會今(2017/01/24)公布最新民調，顯示蔡英文總統上任8個月來，民眾對其處理國家大事支持度僅達33.8%、不支持者破五成，相較蔡英文上任時支持度69.9%，創下該基金會民調新低點。基金會董事長游盈隆表示，蔡政府比起上任時，聲望已經「腰斬」，顯示蔡英文正面臨執政困境。

綠營的游盈隆用腰斬來形容蔡的民調陡降，自己人居然說出如此難聽的話，很明顯的是表達了相當部份的綠營人士憤慨不滿的情緒。

按馬英九的民調從小林村事件，跌至30%以後，就很少再起來，都是跌多漲少，最後一度跌到9%。比起陳貪扁最低時的18%還要低。

換言之，一旦開始下跌，就很難起來。現在外卡蔡的班子，讓人強烈感覺是一支長期看跌的慘業股，是沒有前途，後勢不會看漲的。然則何以如此呢？

就事論事，她在許多面尚不如馬英九，馬至少在國民黨內算是根正苗紅，而蔡則是半途插隊的外卡，這一點影響常大，它造成行政院長毫無權威，黨內資深立委均不買帳，使得施政困難。迫使外卡蔡必須每週將重要黨政頭目聚集開協調會議，親自交代。

其次，蔡的領導風格總想兩面討好，一碰到強硬抵抗就轉彎，最後兩面得罪。從華航空服員罷工、美豬進口、日本核食進口，到一例一休、同婚入法、年金改革都得看出來。總之，就是能力明顯不足，卻妄想一步到位。

最後，沒有自信，不信任別人，不願充分授權，凡事過問，以致龐大政府機器運轉不暢，因為各級領導都在等待或揣摩上意。

所以她總是在開會，大家也都習慣以會養會，最後是會而不議，議而不決，決而不行，行而大亂。因為沒有人通通都懂，最後一定掛一漏萬。這就是莫非定律所說，任何可能發生錯誤的事情，就一定會發生。

問題則是沒有人有能力或願意提出可能會發生錯誤的狀況。主要上意難測，保位子重要。像這次的一例一休，根本就是硬拿50年前的工礦業及製造業的勞動及安全衛生模式照套，是以再怎麼修，也沒有辦法適應近代服務業勞動模式的。穿了50年的西裝，還能再改嗎？只有另做一套才是辦法。

也就是應當另立服務業勞動專法，才一勞永逸。否則就如中醫的治一經，損一經，沒完沒了。但這個簡單的道理，官員不是不懂，但因為滿腦袋都是揣摩上意，不敢提出真正有改革意味的新法律，當然這也與領導統御的能力有關。

所以現在就由溝通溝通再溝通，謙卑謙卑再謙卑，轉變為無能無能更無能；傲慢傲慢更傲慢。在相對期望與落差太大下，造成民調的腰斬，也就毫不稀奇了。

由於這個政黨的政治性格太強，也就是拼正義遠遠大於拼經濟(是否正義該黨說了算)，事實上就是它完全不懂得如何拼經濟。這也是國民黨內一堆人都看到了機會，紛紛跳出來選黨主席的真正原因。